"Кассиров заменят терминалами": какие профессии могут исчезнуть в Беларуси

Официальная безработица падает, а количество вакансий в 5 раз превышает число тех, кто хочет трудоустроиться. Тем не менее несколько тысяч людей все еще находятся в поисках работы. В центрах занятости отмечают, что в некоторых сферах есть нехватка кадров, а в других — слишком много желающих устроиться на определенное место.

Чтобы исправить этот перекос, специалисты составили прогноз, какие работники будут востребованы в этом году, а каким стоит задуматься о переквалификации, передает FINANCE.TUT.BY.

«Кассиров начнут заменять терминалами, появится спрос на экспертов по блокчейну и криптовалютам»

— Мы проанализировали ситуацию по 150 профессиям и на основании этого сформировали барометр профессий, — рассказывает начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома Светлана Леончик. — Для тех, у кого востребованные профессии, проблем с трудоустройством не возникнет. Обладатели низковостребованных профессий столкнутся с трудностями при поиске работы.

Специалисты прогнозируют, что спрос на низкоквалифицированный персонал продолжит падать. Если раньше технологические изменения затрагивали в первую очередь низкоквалифицированные специальности, то сегодня — и тех, кто работает в интеллектуальной сфере, говорят специалисты. По их словам, профессии юриста, психолога, экономиста становятся все менее востребованными. По прогнозам, крупные и средние компании продолжат сокращать штат бухгалтеров. Это связано с появлением программ, которые позволяют оптимизировать учет.

— В группе риска почти все профессии, не требующие специфических знаний и умений, — это кассир, оператор колл-центра, курьеры, секретари и администраторы, — перечисляет Светлана Леончик. — Кассиров начнут заменять терминалами. Востребованными будут специалисты по продвижению товаров и маркетингу, сохранится спрос на технических специалистов и руководителей среднего звена на производстве. Будут востребованы специалисты по компьютерному оборудованию и телекоммуникациям, системные аналитики, специалисты по тестированию программного обеспечения.

По мнению Светланы Леончик, появится спрос на экспертов по блокчейну и криптовалютам.

— Таких специалистов на рынке сейчас почти нет, — отмечает начальник отдела рынка труда управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома. — Эксперты в сфере рекрутинга говорят, что в ближайшие 10−15 лет потеряют работу таксисты, водители общественного транспорта, водители-курьеры, водители-экспедиторы, водители погрузчиков и персональные водители. Исчезнет профессия авиадиспетчера. А с появлением программ для перевода устной речи станут не нужны и переводчики. Если роботы и отберут у людей часть работы, то взамен будут созданы новые рабочие места. Появятся новые профессии по обслуживанию автоматизированных систем и искусственного интеллекта. В долгосрочной перспективе большинству людей придется менять профессию несколько раз в жизни.

«Нехватка кадров усугубится их качеством»

Службы занятости составили прогноз на основе анализа ситуации на рынке труда, сложившейся сейчас, и опроса столичных предприятий и компаний.

— Было опрошено 106 нанимателей из разных сфер экономики, оказывающих значительное влияние на формирование рынка труда города, — рассказывает Светлана Леончик. — В опросе приняли участие преимущественно крупные организации — 92%, как государственные — 49%, так и частные — 40%. Численность работников организаций, которые приняли участие в опросе, — 185 тысяч человек, поэтому результаты можно считать достаточно объективными. Опрос позволил спрогнозировать тенденции на рынке труда и подготовить «Барометр профессий на 2018 год».

Опрос показал, что почти 60% его участников рассчитывают на рост спроса на свою продукцию и услуги. 35% опрошенных не прогнозируют изменений, 5% предвидят проблемы в бизнесе.

Большая часть ждет улучшения экономического состояния, а это станет поводом для повышения заработной платы. Повышение оплаты труда входит в планы 73% опрошенных.

Кстати, специалисты отметили, что сегодня на рынке труда тренд на обеление зарплаты. То есть все больше тех, кто стремится найти работу с официальным трудоустройством.

Некоторые сферы в этом году ожидают роста численности работников — строительство, система здравоохранения и социального обеспечения, транспорт, информация и связь, творчество, спорт, развлечения, отдых, торговля. А вот промышленность, финансовая и страховая деятельность, сфера административных и вспомогательных услуг ждут сокращений штатов.

Специалисты сказали, что на рынке труда все меньше соискателей, которые готовы менять работу раз в два года. Растет закрепляемость кадров, и эта тенденция сохранится.

В 2018 году ожидается, что численность увольняемых работников снизится в сравнении с предыдущим годом на 19%. А прием новых работников восполнит увольнение на 98%. Масштабной волны сокращения и оптимизации сотрудников не ожидается. Объем увольнений в связи с сокращением численности штата не превысит 1% от числа всех уволенных.

Свободная рабочая сила будет в основном представлена людьми, уволенными по соглашению сторон, с длительным перерывом в работе, а также теми, кто раньше был занят в домашних хозяйствах. Будут на рынке и выпускники учебных заведений. Безработица сохранит мужское лицо, хотя число безработных мужчин предположительно будет снижаться.

«Больше 70% безработных — мужчины»

К факторам, которые способны вызвать нестабильность на рынке труда в ближайшее время, специалисты причисляют «ухудшение конъюнктуры внешнего и внутреннего рынка товаров и услуг, снижение спроса на кадры, усиление дисбаланса между спросом и предложением рабочей силы, рост миграции квалифицированных кадров за пределы рынка труда республики, замещение стареющих кадров, широкое применение срочных трудовых договоров, контрактов, заключенных между работником и нанимателем». Светлана Леончик подчеркнула, что контрактная форма найма, которая сегодня составляет практически 90%, не стимулирует человека работать хорошо.

По данным нанимателей, почти 17% работников организаций достигли пенсионного возраста. Это может создать проблемы в части их замещения, если вдруг они все захотят уйти на пенсию.

В 2017 году в Минске общая численность занятых в экономике города составила 1 миллион 65 тысяч 400 человек, или 99,9% к уровню 2016 года.

Специалисты управления занятости населения комитета по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома отмечают, что на рынке труда столицы продолжаются процессы перераспределения рабочей силы из сферы производства в сферу услуг, малого и среднего бизнеса. В 2017-м улучшились показатели движения кадров, если сравнивать с предыдущим годом.

— Уровень замещения кадров достиг 99,8%, — приводит статистику Татьяна Кудевич, начальник управления занятости населения комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома. — Сократились объемы высвобождения работников по инициативе нанимателей. Наниматели уволили на 4% меньше работников, а приняли на 6% больше.

Почти в два раза снизились непроизводительные потери рабочего времени по причине вынужденной неполной занятости. На 1 января этого года в Минске зарегистрированная безработица снизилась до 0,2% от численности активного населения.

— При содействии государственной службы занятости населения трудоустроено 7,3 тысячи безработных, — говорит Татьяна Кудевич. — На профессиональную подготовку и переподготовку направлено 1,3 тысячи человек. Оказывалась финансовая поддержка безработным в организации предпринимательской и ремесленной деятельности.

Несмотря на положительные результаты прошлого года, желающие найти работу все еще есть. Средний возраст безработного — 41,5 года.

— Более 70% среди безработных — это мужчины, более 68% — это безработные, которые ранее работали по рабочим профессиям. Треть безработных имеет общее среднее образование, — говорит Татьяна Кудевич. — Поэтому одним из приоритетных направлений 2018 года опять называем программу обучения и переобучения.

В управлении занятости населения отмечают, что «на рынке труда города по многим профессиям сформировалась и сохраняется трудоизбыточная конъюнктура и значительная конкуренция за неквалифицированные рабочие места». Это значит, что в одной сфере есть нехватка кадров, а в другой слишком много желающих устроиться на определенное рабочее место. Чтобы уменьшить профессиональный дисбаланс и определить, какие специалисты нужны экономике, а каким пора задуматься о смене профессии, специалисты составили «Барометр профессий на 2018 год». В нем содержатся данные о профессиях с растущим и снижающимся спросом на рынке труда столицы.

Работа со шведской службой занятости

В 2015 году комитет по труду, занятости и соцзащите Мингорисполкома и Шведская государственная служба занятости подписали Меморандум о взаимопонимании в области занятости населения. Стороны решили реализовать проект «Совершенствование деятельности государственной службы занятости Республики Беларусь». Этот прогноз рынка труда подготовлен в рамках проекта.

— Надо отметить, что в целом условия формирования и функционирования рынка труда в Беларуси и Швеции отличны, но есть и схожие моменты, — подчеркнул первый заместитель министра труда и соцзащиты Андрей Лобович. — Наши страны примерно одинаковые по численности населения, в той или иной мере для них характерны проблемы сокращения трудовых ресурсов. На рынке труда Беларуси и Швеции существенное влияние оказывает дисбаланс спроса и предложения на рабочую силу, ее неравномерное размещение по территории.

Руководитель белорусско-шведского проекта Пер Линдберг из Шведской службы занятости отметил, что важно уделять внимание прогнозированию.

— Прежде всего для того, чтобы быть в состоянии определить динамику развития рынка труда. Для того, чтобы видеть, в каком направлении развивается экономика, чтобы иметь возможность планировать свои действия в ответ на возникающие вызовы, — пояснил Пер Линдберг. — Это важно для отдельного гражданина, который потерял работу, которому иногда требуется оказать несколько больше помощи. И это важно с точки зрения национальной экономики. Существует только два способа повысить благосостояние нации — работать больше или, иными словами, повышать уровень занятости населения.

Беларусь общество работа доходы социальное
Если вы заметили ошибку, выделите необходимый текст и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить об этом редакции
Автор
(0 оценок)
Актуальность
(0 оценок)
Изложение
(0 оценок)
Я рекомендую
Пока никто не рекомендует

Комментарии

Комментарии предназначены для общения, обсуждения и выяснения интересующих вопросов

Новости компании
Сегодня поход в магазин для среднестатистической семьи в Беларуси обходится в среднем в 12,5 рублей. По крайней мере такие цифры озвучивает официальная статистика. Разумеется, средний чек каждого из нас напрямую зависит от привычек, предпочтений и разумности наших трат. При этом последние исследования говорят о том, что люди стали более чувствительны к акции и чаще покупают товары на скидках, иногда изменяя при этом своим привычным брендам. Давайте разбере...
Общество
Хорошая зарплата еще никому не помешала. Вопрос в том, где найти такую работу, чтобы рублем не обидели. Пока одни массово уезжают за границу в поисках лучшей жизни, а другие делают ставки на ненужное образование, третьи изучают рынок труда, чтобы не прогадать с выбором профессии, благодаря которой  всегда будут при деньгах. Сайт Гродно 015.BY собрал для вас свежую информацию и составил ТОП-5 вакансий в городе, на которых вы вряд ли будете сводить концы с к...
Общество
Ситуацией в музыкальном классе в сельской школе под Гродно, где дети всю первую четверть учились без электричества с фонариками, заинтересовалась прокуратура Гродненского района, сообщила старший помощник прокурора области Татьяна Вербель. В центре скандала оказался музыкальный филиал Обуховской школы искусств в деревне Подлабенье Гродненского района. Здесь в одном из классов всю первую четверть дети занимались без света и порой подсвечивали нотные тетрадк...
Общество
Жителя Гродно оштрафовали на 15 базовых величин — на его странице в соцсетях нашли материалы, которые признаны экстремистскими. Сам парень и его защита не согласны с таким решением, сообщают правозащитники из «Гарадзенскай вясны». На Владислава Середу из Ивацевичей составили протокол по ч. 2 ст. 17.11 КоАП (Распространение информационной продукции, включенной в республиканский список экстремистских материалов). Претензии касались репостов на его странице «...
Общество
В четверг, 15 ноября, состоялся гранд-финал конкурса "Миссис мира Беларусь-2018". Одной из 16 претенденток на корону стала бизнесвумен из Гродно Лана Глумакова. После напряженного ожидания стало известно, что гродненка завоевала титул "Миссис Дружба" как самая открытая участница шоу. И это как нельзя лучше характеризует Лану Глумакову не только в проекте, но и в обычной жизни. Девушку, которая достойна звания самой приветливой миссис, выбирали сами участни...
Общество
Чужое нужно возвращать. Об этом нехитром правиле забыл водитель такси одной из гродненских фирм. Ему вернули найденный в салоне телефон, а таксист его продал.  Местный житель с семьей возвращался домой на такси. Его телефон «ZTE» был у дочери, которая выходя из машины, оставила его на сиденье. Только утром следующего дня мужчина заметил, что телефона нет. Об этом он сообщил диспетчеру такси, после чего обратился в милицию.  - В ходе проведенной проверки бы...
Фото
За вчерашний день в Гродно зафиксировано сразу три ДТП с участием автомобилей такси. Причем все они самой популярной в Беларуси марки - "Фолькваген". В одном из происшествий пострадал ребенок, оно случилось на Девятовке. Водитель получил право управления менее одиннадцати месяцев назад и работает таксистом. За нарушения Правил дорожного движения он восемь раз привлекался к административной ответственности. На «Фольксвагене» двигался по дворовому проезду ул...
Общество
28 июня 61-летний пинчанин Михаил Баланович почувствовал резкую боль в правом боку. Мужчина неоднократно вызывал скорую, обращался в больницы Пинска и Столина — и 4 июля умер в реанимационном отделении Столинской ЦРБ. Как показало вскрытие, причиной смерти стали осложнения от редкого заболевания — гнойного эпидурита. Сейчас в обстоятельствах произошедшего разбираются следователи. Проблемы со здоровьем у Михаила Федоровича начались рано утром 28 июня, расск...
Общество
Чтобы получить новый мобильный телефон 10-летняя девочка из Гродно сказала родителям, что в отношении нее совершено разбойное нападение.  На что готов пойти ребенок, чтобы получить новый телефон? Каждый случай – индивидуален. Кто-то старается хорошо учиться, кто-то выпрашивает гаджет у родителей, которые не могут отказать своему чаду. Но порой поведение детей переходит все рамки дозволенного.  14 ноября днем по телефону «102» позвонил житель Гродно, которы...