Формат встречи: дискуссионный клуб

Хороший руководитель понимает, что успех его подчиненных и бизнеса зависит от его управленческих навыков и того, как он их применяет но и от того, как он сам демонстрирует высокую мотивацию к работе.

Мотивация это ключевой показатель в управлении. Прежде чем начинать работать над подчиненными, лидер должен заняться самомотивацией. В отличие от рядовых служащих, редко кто-то разрабатывает серьезную систему мотивации для руководителей.

Мотивированный руководитель сам работает гораздо эффективнее, что способствует профессиональному росту. Он создает вокруг себя сплоченную команду и своим примером воодушевляет подчиненных намного быстрее достигать поставленных целей.

Как в кратчайшие сроки можно поднять свою рабочую мотивацию на новый уровень?

+375 (29) 733 00 99

+375 (33) 333 33 42